Niveau LICENCE : Ressource Humaines
Description
Les ressources humaines regroupent les professionnels prenant en charge les relations sociales d’une entreprise ou d’une administration. Cela couvre les questions de recrutement, de mobilité interne, de formation continue, de salaires, de fin de contrat, etc.
Un service RH veille au respect des obligations légales en termes d’emploi et contribue à faciliter la vie des salariés ou fonctionnaires dans tous les aspects administratifs (informations sur les droits des salariés, prise de congés, etc.).
Les professionnels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, après une formation poussée à bac+5 au minimum.Un service RH veille au respect des obligations légales en termes d’emploi et contribue à faciliter la vie des salariés ou fonctionnaires dans tous les aspects administratifs (informations sur les droits des salariés, prise de congés, etc.).
La licence en ressources humaines propose une formation en 3 ans :
- La gestion du personnel
- Fiches de paie
- Gestion des contrats et des formalités administratives.
De plus, cette formation permet d'acquérir de solides compétences juridiques, sociales et économiques sur l'univers de l'entreprise.
Débouchés
Les jeunes diplômés peuvent se diriger vers les professions des ressources humaines, telles que :
- Assistant (e) RH
- Chargé (e) de recrutement
- Gestionnaire RH
- Chargé (e) de formation
- Assistant (e) relations sociales
- Chargé (e) de la paie et de l’administration du personnel
- Consultant en RH
- · Contrôleur de gestion sociale
· Directeur des ressources humaines (DRH)
· Gestionnaire de carrières